Le Fonds monétaire international (FMI) met en garde contre la forte progression de la masse salariale en République démocratique du Congo, qu’il considère comme un facteur de risque majeur pour l’équilibre budgétaire du pays à l’horizon 2025-2026.
D’après l’institution financière internationale, les rémunérations des agents publics absorbent une part de plus en plus importante des ressources de l’État, réduisant ainsi la capacité du gouvernement à financer des secteurs prioritaires tels que les infrastructures, l’énergie et les investissements productifs.
Une hausse alimentée par plusieurs facteurs
L’augmentation rapide des dépenses salariales s’explique notamment par la régularisation massive des enseignants et du personnel de santé dans le cadre de la mise en œuvre de la gratuité de l’enseignement et de la couverture santé universelle.
À cela s’ajoutent d’importants ajustements salariaux dans le secteur de la justice ainsi que des dépenses sécuritaires élevées, liées à la situation conflictuelle persistante dans l’Est du pays.
Des réformes jugées indispensables
Face à cette dynamique jugée préoccupante, le FMI recommande des mesures correctives urgentes. Parmi celles-ci figurent l’organisation d’un recensement biométrique des agents publics afin d’identifier et d’éliminer les éventuels agents fictifs, l’adoption d’une politique salariale plus cohérente et soutenable, ainsi que le renforcement de la gestion des finances publiques.
L’enjeu est de préserver la stabilité macroéconomique et de garantir la continuité du programme soutenu par la Facilité élargie de crédit (FEC).
Un impact potentiel sur l’économie nationale
Sans ajustements rapides, le déficit budgétaire pourrait se creuser davantage en 2026, avec des conséquences possibles sur la stabilité du franc congolais et sur le pouvoir d’achat des ménages.
Dans un contexte marqué par des défis sécuritaires et sociaux importants, les autorités congolaises sont appelées à trouver un équilibre délicat entre impératifs sociaux et discipline budgétaire.
Miroir Politique
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