Réforme de l’État : La Formation professionnelle entre dans une nouvelle ère à travers un cadre organique historique

Le Vice-Premier Ministre en charge de la Fonction publique, de la Modernisation de l’Administration et de l’Innovation du Service public, Jean-Pierre Lihau Ebua, a procédé ce jeudi à la remise officielle du nouveau cadre ainsi que des structures organiques du Secrétariat général de la Formation professionnelle au Ministre d’État, Ministre de la Formation professionnelle, Maître Marc Ekila Likombo.

Élaboré dans le cadre d’une commission mixte regroupant les experts du Ministère de la Fonction publique et de la Formation professionnelle, ce document stratégique constitue un instrument majeur de réforme administrative. Sa conception, entamée en 2025, a nécessité plusieurs mois de travaux techniques avant son adoption en février 2026.

La cérémonie de remise s’est tenue au cabinet du Vice-Premier Ministre Jean-Pierre Lihau, dans une atmosphère solennelle, en présence des hauts responsables des deux ministères. Elle a été sanctionnée par la signature d’un procès-verbal établi en quatre exemplaires originaux.

Un instrument de rationalisation de l’administration

Le nouveau cadre organique vise à améliorer la gestion des ressources humaines de l’État, à encadrer les effectifs et à optimiser l’organisation administrative du secteur de la Formation professionnelle.

Dans cette dynamique de réforme, l’ancien service SENACEEPEF, chargé du contrôle et de la paie des établissements de formation professionnelle, est désormais transformé en direction intégrée au sein du Secrétariat général. Par ailleurs, une réduction significative des services déconcentrés de niveau 1 dans les provinces et entités territoriales est également actée.

L’effectif global du secteur est désormais plafonné à 11 817 agents, contre environ 25 000 auparavant, dont 1 425 pour l’administration centrale et 10 392 pour les services déconcentrés.

Concrétisation de la vision du Chef de l’État

Cette réforme s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, axée sur la modernisation de l’administration publique, la performance des services de l’État et l’amélioration de la gouvernance.

Le Ministre d’État, Maître Marc Ekila Likombo, est présenté comme l’un des artisans de la concrétisation de cette vision dans le secteur de la Formation professionnelle, à travers la mise en place de ce cadre organique historique, destiné à rendre le système plus efficace, cohérent et orienté vers les résultats.

Une réforme saluée par les autorités

Le Vice-Premier Ministre Jean-Pierre Lihau a salué un travail rigoureux et structurant, porteur d’avenir pour la modernisation de l’administration publique congolaise. Il a également félicité le Ministre d’État Marc Ekila pour son engagement dans la conduite de ce processus.

De son côté, le Ministre d’État a exprimé sa gratitude à l’endroit du Vice-Premier Ministre pour son accompagnement constant. Il a indiqué que ce nouveau cadre organique permettra de clarifier les missions du Ministère de la Formation professionnelle, en mettant fin aux chevauchements institutionnels avec le Ministère de l’Éducation nationale.

Une réforme alignée sur la vision du Chef de l’État

Maître Marc Ekila a réaffirmé que cette transformation administrative est pleinement alignée sur la vision du Chef de l’État, traduite dans le programme du Gouvernement dirigé par la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, notamment en matière de réforme de l’État et de promotion de l’emploi à travers la formation des compétences.

Les deux responsables ont également réaffirmé leur engagement à respecter strictement le plafond d’emplois fixé, ainsi que les règles de gestion des ressources humaines de l’État et les normes relatives à l’implantation des services déconcentrés.

Vers une mise en œuvre effective

Ce document est présenté comme un outil moderne de gouvernance, de planification et d’évaluation. Il définit clairement les responsabilités des différents acteurs et vise à renforcer l’efficacité du système de formation professionnelle en lien avec les besoins du marché de l’emploi.

La prochaine étape consistera en la mise en œuvre effective de ce nouveau cadre organique, considérée comme une phase décisive pour la modernisation du secteur en République démocratique du Congo.

Miroir Politique 

+243810057621(Rédaction)

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