Alors que le Directeur Général de la SOKIMO, Pistis Bonongo, promet pour 2026 de faire de la société un « modèle d’excellence » fondé sur la discipline, la rigueur et le travail acharné, les critiques se multiplient sur sa gestion controversée et le mécontentement croissant des travailleurs.
Dans une déclaration récente,.le Dg Pistis. Bonongo a affirmé :
Pour l’année 2026, notre ambition reste inchangée : être un modèle d’excellence, fondé sur la discipline, la rigueur, le travail acharné, et le sens de responsabilité…
Si ces propos visent à rassurer les investisseurs et partenaires, la réalité sur le terrain semble bien différente. Depuis plusieurs années, les agents de la SOKIMO dénoncent des arriérés de salaires accumulés, certains allant jusqu’à plus de dix ans d’impayés pour certains employés, selon des sources syndicales.
Les travailleurs regrettent le départ de l’ancien DG Augustin Mpela, qui avait laissé la société dans une dynamique plus stable et un climat social apaisé. Sous la direction de Pistis Bonongo, la SOKIMO semble aujourd’hui marquée par l’incohérence entre les discours ambitieux et les actions concrètes.
Plusieurs syndicats et observateurs dénoncent également un manque de transparence et d’écoute de la part du DG, ce qui alimente la défiance et le sentiment d’injustice parmi les agents.
Les mots d’« excellence » et de « responsabilité » sonnent creux pour beaucoup, qui attendent désormais des mesures concrètes et immédiates : paiement des arriérés, amélioration des conditions de travail, et respect des droits sociaux fondamentaux.
En somme, Pistis Bonongo devra démontrer que ses belles paroles ne restent pas lettre morte, sous peine de voir la SOKIMO s’enfoncer dans une crise sociale durable, qui pourrait affecter durablement la production et l’image de la société.
Miroir Politique
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